הקמת עסק   עמוד הבית |   אודותינו   שירותי המשרד  |  מאמרים   מידע שימושי   קישורים  | דרושים    שאלות ותשובות  |  צרו קשר  הוסף למועדפים  
מבזקים וידיעות
לכל המבזקים
צור קשר מהיר
   שם מלא:
   טלפון    :
   אימייל   :
   מעוניין בשירות   :
הקמת עסק
יעוץ עסקי
הנהלת חשבונות
ליווי עסקי


חובת הביטוח הפנסיוני המקיף לכל העובדים.

2/29/2008

החל משנת 2008 נכנס לתוקף צו הרחבה המורה למעשה על מתן זכאות לפנסיה מקיפה לכל עובד בישראל.

להלן עיקרי הצו :

כל עובד שאין לו הסדר פנסיוני יהיה זכאי להיות מבוטח ולבחור בפנסיה מקיפה לרבות קופת גמל לקצבה , ובלבד שתכלול גם כיסויים למקרה מוות ונכות .

במידה והעובד לא הודיע למעביד על בחירתו יבטח אותו המעביד בקרן פנסיה מקיפה שיבחר.

העובד יהיה זכאי לביטוח הפנסיוני מיד בתום 9 חודשים מתחילת העסקתו.

עובד שיתקבל לעבודה כשהוא כבר מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו , יהיה זכאי לביצוע ההפרשות החל מהיום הראשון לעבודתו.

עובד שביום ה- 01/01/08 יש לו וותק של מעל 9 חודשים יהיה זכאי לביצוע ההפרשות החל מיום ה- 01/01/08 .

הוראות ההסכם לא יחולו על עובד שפרש מעבודתו בגיל פרישת חובה ומקבל קיצבה , ועל אישה עד גיל 20 וגבר עד גיל 21 .

תשלומי המעביד לפיצויי פיטורין לא ניתנות להחזרה למעביד ואין באמור בסעיף זה מלפגוע או לגרוע מזכותו של העובד לתשלום פיצויים המגיעים לו.

להלן שיעורי ההפרשות :

  הפרשות המעביד הפרשות העובד הפרשות מעביד לפיצויים סה"כ
2008 0.833% 0.833% 0.834% 2.5%
2009 1.66% 1.66% 1.68% 5%
2010 2.5% 2.5% 2.5% 7.5%
2011 3.33% 3.33% 3.34% 10%
2012 4.16% 4.16% 4.18% 12.5%
2013 5% 5% 5% 15%

 

 

משה נחמני רואה חשבון. רח' חיים אשר 2 רמלה. טלפון: 08-9209777, פקס: 08-9253136, נייד: 054-4940640

הקמת עסק  | עמוד הבית  |  אודותינו  |  שירותי המשרד  |  מאמרים  |  מידע שימושי  |  קישורים   
 דרושים  |  תקנון   |  צרו קשר   |  אתרים בתחום  |  שאלות ותשובות  |  מפת אתר